Nhân lực ngành in khó tìm được thợ giỏi
Nguồn nhân lực ngành in luôn trong tình trạng thiếu và yếu, một trong những nguyên nhân là do doanh nghiệp không chủ động đào tạọ.
Ông Nguyễn Trọng Phúc, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Phúc Khang, cho biết cả năm qua, dù chạy khắp nơi nhưng công ty vẫn chưa tìm được một thợ in máy mực nước để thế chỗ một lao động đã nghỉ việc. “Do đặc thù công việc, công ty yêu cầu ứng viên phải thạo việc, giỏi nghề, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm. Sinh viên trường nghề mới ra trường khá nhiều nhưng họ không thể đáp ứng được. Hiện chúng tôi phải nhờ cơ sở khác gia công sản phẩm” - ông Phúc phân trần.
Ông Nguyễn Trọng Cương, chủ cơ sở in và thiết kế đồ họa Trọng Cương (huyện Hóc Môn, TP HCM), nhìn nhận nhân lực luôn là bài toán khó nhất đối với các doanh nghiệp (DN) hoạt động ở lĩnh vực in ấn. Bất kỳ DN nào nếu không đãi ngộ tốt, để người lao động ra đi, chắc chắn sẽ rất khó khăn, mất nhiều thời gian tìm nhân lực thay thế.
Theo ông Cương, mất 3 năm sau khi thành lập DN, ông mới giải quyết xong khâu nhân sự bằng việc nhận học sinh trường nghề, công nhân về đào tạo lại từ đầu.
Hiệp hội In Việt Nam cho rằng đi đôi với tình trạng thiếu hụt nhân lực, khâu đào tạo chưa bắt kịp tốc độ đổi mới kỹ thuật, công nghệ đang diễn ra nhanh chóng ở ngành in. Hậu quả là phần lớn lao động trẻ sau khi ra trường vẫn khó xin việc, trong khi DN luôn kêu ca thiếu nhân lực do không tìm được thợ giỏi.
Không coi trọng đào tạo.
Bàn về chất lượng nhân lực ngành in, ông Võ Xuân Tuyên, Giám đốc Công ty Thiết kế In Gia Võ, nhận xét chỉcó sinh viên Khoa In và Truyền thông Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP HCM đáp ứng được yêu cầu của DN, còn đa số sinh viên trường nghề do chưa được tiếp xúc với máy móc hiện đại nên còn bỡ ngỡ và khá thụ động.
“Đây là nghề có mức độ rủi ro cao nên đòi hỏi người thợ phải thật chuyên nghiệp, tay nghề vững. Chúng tôi không có can đảm tuyển thợ trẻ non tay nghề, chưa có kinh nghiệm để đứng máy” - ông Tuyên giải thích.
Xem thêm → Sử dụng màu sắc trong thiết kế bao bì (Phần 2) → Sử dụng màu sắc trong thiết kế bao bì (Phần 1) → NHẬN BIẾT THƯƠNG HIỆU THÔNG QUA MÀU SẮC BAO BÌ → NGÀNH CÔNG NGHIỆP BAO BÌ: CƠ HỘI TĂNG TRƯỞNG TỐT → NHỮNG KHÓ KHĂN CỦA NGHÀNH SẢN XUẤT BAO BÌ TRONG NƯỚC → TÚI PE TỪ VN TIẾP TỤC BỊ MỸ ÁP THUẾ CAO → NGÀNH BAO BÌ NHỰA VÀ YẾU TỐ THÚC ĐẨY TỪ XU HƯỚNG ĂN UỐNG CỦA NGƯỜI VIỆT → 1001 ỨNG DỤNG SÁNG TẠO TỪ TÚI ZIPPER → Những bàn tay vàng trong ngành in → Cách phân biệt các loại bao bì thường dùng trong ngành công nghiệp
Không như các ngành nghề khác, ngành sản xuất bao bì ở nước ta thuộc nhóm ngành phụ trợ và có mối liên hệ mật thiết với ngành sản xuất hàng tiêu dùng.
Việc phụ nữ và những người lớn tuổi đi chợ hằng ngày để tự tay lựa chọn trái cây rau quả đã trở thành việc quen thuộc với cuộc sống hằng ngày. Họ muốn mua thịt và hải sản tươi mới hằng ngày.
Túi Zipper là loại túi được làm từ nhựa PE, miệng túi có khóa bấm - vuốt mép, được sử dụng để đựng rất nhiều loại sản phẩm khác nhau.
Những thế hệ thợ trẻ nối tiếp những người thợ đi trước, duy trì và phát huy ngành in. “Các thí sinh tham dự hội thi bàn tay vàng ngành in đều thể hiện tay nghề của mình với trách nhiệm và lòng yêu nghề.